Mitarbeitermotivation
Seminarziel Mitarbeitermotivation
Mitarbeitermotivation für Personalwirtschaft, Personalmanagement oder auch Human Ressourcenmanagement. Gute Arbeit braucht gute Führung, auf allen Ebenen in einer Arbeitswelt, die immer mehr von Individualisierung und Flexibilität bestimmt ist, ist eine neue Art der Mitarbeiterführung erforderlich. Ihre Mitarbeiter präsentieren schließlich Ihre Firma!
Modul 1 Mitarbeitermotivation
für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Ziele des Personalwesen
- Ziele der Mitarbeitermotivation
- Personalplanung
- Personalbeschaffung
- Kriterienkatalog fachlicher- und persönlicher Anforderungen
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
Modul 2 Mitarbeitermotivation
für Führungskräfte, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten, Betriebsräte
- Eigenbalance, eigene Ressourcen und Grenzen erkennen
- Teambildung
- Mitarbeitergespräche
- Coaching / Supervision
- Prozessorientierte Entscheidungshilfe
- Grundregeln der Moderation
Modul 3 Mitarbeitermotivation
Videoeinsatz & Rollenspiel
- Mitarbeitergespräche
Modul 4 Mitarbeitermotivation
Das Anti-Burn-out-Seminar
- Problem- und Stresssituation souverän meistern
- weniger Stress, höhere Konzentration – mehr Leistung
- Stressauslöser erkennen und vermeiden
- mehr Gelassenheit durch Autogenes Training
Modul 5 Mitarbeitermotivation
Büroorganisation
- Informationsorganisation
- Besprechung, Konferenzen und Vorbereitung
- Empfang von Kunden und Gesprächspartnern
- Der Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
- mündliche- und schriftliche Korrespondenz
- Datenschutz
- Postbearbeitung
- Terminplanung- und Überwachung
- allgemeine Büroorganisation
Preise und Konditionen für das Seminar Mitarbeitermotivation
16h 2-Tagesseminar, Termin nach Vereinbarung
Honorargebühr auf Anfrage
8h 1-Tagesseminar, Termin nach Vereinbarung
Honorargebühr auf Anfrage
Klare Vorteile für Sie bei unseren Seminaren für Seminare der Mitarbeitermotivation
Unser vielfältiges Angebot und engagiertes Team sowie ihre Motivation bilden die ideale Lerngrundlage.
- Sie bestimmen das Tempo und den Fortschritt – wir passen uns an.
- Sie werden auch in Gruppen persönlich betreut – niemand bleibt auf der Strecke.
- Wir verwenden Beispiele aus der täglichen Praxis, aber richten uns auch nach Ihren Wünschen.